Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise (PACE) : un nouveau dispositif de la Région Grand Est

Dans ce cadre, un PACE spécifique aux métiers identifiés en tension s’ouvre ouvert à un public plus large.

Bénéficiaires

Les demandeurs d’emploi jeunes et adultes en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus).

Période d’immersion en entreprise grâce à un stage de 3 à 4 mois où l’entreprise est actrice de la formation avec le suivi d’un organisme de formation pour en garantir la qualité,
et permettant :

• De découvrir un métier en étant en situation de travail
• De confirmer un projet professionnel
• D’acquérir des compétences et une expérience professionnelle significative

Métiers concernés :

Métiers en difficulté de recrutement identifiés dans le Plan Emploi Compétences régional

Financements régionaux

Stagiaire :
Il perçoit une aide mensuelle régionale de 1 000 € déduction faite de toute autre indemnité (ex : AREF, contrat d’engagement, RSA, AAH…). Le stagiaire devra indiquer s’il perçoit déjà une indemnité dans l’attestation d’entrée en entreprise.

Entreprise :
Afin de valoriser la mission du tutorat indispensable au bon déroulement du stage, elle percevra une aide mensuelle au tutorat de :

• 350 € si le stagiaire a un niveau infra bac
• 230 € si le stagiaire a un niveau bac ou supérieur au bac

Si vous avez des questions ou si vous êtes intéressés contactez Aurélie TRISTANT, Chargée de développement économique au 06 29 49 93 68 ou atristant@cma-grandest.fr