« Semaine découverte d’un métier » en entreprise

Le stage permet également à l’employeur d’apprécier les qualités et motivations du stagiaire avant la signature éventuelle d’un contrat en alternance.

Le bilan du stage viendra confirmer le choix d’orientation professionnelle ou permettra au stagiaire de prendre conscience de ses forces et de ses fragilités pour ce métier.

POUR QUELLES ENTREPRISES ?

La convention de stage est réservée aux entreprises artisanales vosgiennes.

POUR QUELS STAGIAIRES ?

• Un jeune scolarisé : le stagiaire doit être âgé de 14 ans révolus et être scolarisé au minimum en classe de 4ème. Le stage n’est possible que pendant les vacances scolaires.
• Un jeune / adulte non scolarisé : le stage est possible tout au long de l’année, jusqu’à l’âge de 29 ans révolus (ou plus sous certaines conditions).

POUR QUELLE DUREE ?

La convention peut être conclue pour une durée de 1 à 5 jours maximum, hors dimanche et jours fériés. La durée hebdomadaire du stage ne peut excéder 30 heures pour les moins de 16 ans et 35 heures pour les plus de 16 ans.

Horaires d’accueil du stagiaire : entre 6h et 18h.

MODALITES ADMINISTRATIVES

• Le formulaire de convention de stage est fourni par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est – Etablissement des Vosges.
• La convention de stage est à compléter lisiblement en 4 exemplaires et à signer par toutes les parties.
• Avant le début du stage, un exemplaire de la convention est remis au stagiaire, à l’employeur et à sa compagnie d’assurance, à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est – Etablissement des Vosges.

Pour toute information, contactez Noëlle LUSURIER, Conseillère Emploi et Formation CMA Grand Est : Ligne directe : 03 29 69 55 89 - E-mail : nlusurier@cma-grandest.fr