Passé la cinquantaine, avec une activité à faire tourner, une équipe à gérer, des clients à satisfaire, le chef d'entreprise que vous êtes a d’autres choses en tête que son départ à la retraite. Pourtant, il sera bien légitime que vous souhaitiez tirer le prix juste de cette entreprise que vous avez passé des années à faire fructifier, ou que vous la cédiez avantageusement à vos enfants.