1 Jeune, 1 Solution

L’apprentissage : un tremplin vers l’emploi pour des milliers de jeunes !

Le 04/07/2023

par CMA Grand Est

Chefs d’entreprise artisanale, vous vous interrogez encore sur les avantages à recruter un jeune en apprentissage ? Pour vous convaincre, le site "1 Jeune, 1 Solution" a récemment été enrichi de nouveaux témoignages d’apprentis et de maîtres d’apprentissage venus de multiples horizons professionnels, y compris de secteurs en tension. Faites comme eux, faites le choix de l’apprentissage pour la rentrée 2023 !

Quels sont les avantages pour une entreprise artisanale ?

Accueillir un jeune en apprentissage présente de nombreux avantages pour votre entreprise :

Vous formez votre futur collaborateur,
Vous transmettez votre savoir-faire,
Votre entreprise bénéficie d’aides pour le recrutement,
Vous découvrez de nouvelles idées et pratiques,
Vous préparez l’avenir de votre entreprise !

Plus d’infos

Quels sont les avantages pour les jeunes de votre région ?

Pour les jeunes qui se questionnent sur leur avenir, les bénéfices d’une formation par apprentissage sont également multiples :

Ils apprennent directement sur le terrain, en pratiquant,
Ils obtiennent un diplôme reconnu,
Ils perçoivent une rémunération tous les mois,
Ils acquièrent une expérience professionnelle complète,
Ils sont formés gratuitement.

Plus d’infos

Un tremplin vers l’insertion et l’emploi

En 2022, 2 jeunes sur 3 ont trouvé un emploi dans les 6 mois qui ont suivi leur formation en apprentissage. Ce choix de formation apparaît donc comme un réel tremplin vers l’emploi !

D’ailleurs, de plus en plus de jeunes optent pour ce parcours : plus de 830.000 contrats ont été signés en 2022, soit une progression de 14% par rapport à 2021. Le gouvernement vise le million de contrats signés d’ici à 2027.

>> Des questions ? Contactez votre CMA au 3006 !

transmettre son savoir-faire