Qu'est-ce que le dispositif Ardan ?

Un dispositif gagnant-gagnant 

▶Pour l’entreprise : un programme formation développement de six mois au cœur de l’entreprise pour valider votre projet ou votre besoin avec l’accompagnement d’un expert.

▶Pour le stagiaire : une certification professionnelle à l’issue du stage et une perspective de recrutement pour 90 % des stagiaires !

À qui s'adresse-t-il ? 

ARDAN concerne les petites entreprises de moins de 50 salariés, créées depuis plus d’un an, indépendantes de grands groupes, financièrement et économiquement saines.

Par où commencer ?

Formalisez votre projet 

1. Contactez votre CMA qui pourra vous aider à monter votre dossier ;

2. Bénéficiez de son expertise et de son accompagnement pour parfaire votre demande.

3. Diffusez votre offre pour trouver le pilote de projet que vous souhaitez intégrer dans votre équipe (si vous ne l’avez pas encore identifié).

Un jury d’experts se charge du reste : votre dossier est transmis au comité d’engagement (qui se réunit une fois par mois) pour évaluer sa recevabilité. S’il est validé, le contrat ARDAN peut être mis en place dès le lendemain du comité d’engagement.

Votre dossier est agréé ? C’est parti ! Intégrez le demandeur d’emploi pendant six mois, sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle, et confiez-lui le développement de votre projet.

>> En savoir plus auprès de votre CMA Grand-Est.