À un moment ou un autre de la vie d’une entreprise se pose la question du passage de relais. C'est souvent l’approche de l’âge de la retraite qui amène les artisans à s’interroger sur le devenir de l’activité à laquelle ils ont consacré une part essentielle de leur vie. C’est du point de vue économique un enjeu essentiel, puisque près d’un quart des chefs d’entreprise à plus de 55 ans et peut légitimement commencer à préparer sa succession.