Depuis 1974, l’entreprise familiale Maddalon restaure et entretient le patrimoine dans le respect des savoir-faire traditionnels. Un héritage transmis depuis deux générations et qu’ils engagent à faire perdurer. Grace à leur implication et à l’amour du métier des compagnons professionnels, le...
Nouveauté
Un CTM boucher-charcutier-traiteur financé par la région Grand-Est !
Le 12/10/2022
par CMA Alsace
La CMA poursuit sa mobilisation pour soutenir les métiers en tension : le service formation continue de la Chambre a remporté un appel d’offres lancé par la Région Grand Est dans le cadre du Plan Régional de Formation (PRF) dédié aux demandeurs d’emploi.
Un certificat technique des...
Dans le cadre de la découverte d’un métier artisanal, la CMA travaille de concert avec les acteurs de l’insertion professionnelle tels que Pôle emploi pour proposer aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).
Membre fondateur de CAP Emploi dans la Marne en 1992, l'établissement local de la CMA Grand Est renoue son partenariat avec l'association. Les objectifs : améliorer l'accompagnement vers l'emploi des personnes porteuses de handicap et guider les entreprises dans le respect de leurs obligations.
Fort d’une expérience professionnelle de 30 années en qualité de commercial, dont 25 années dans la vente de menuiseries extérieures aux particuliers, Antoine Cherreau a repris le 1er octobre 2021, ISO 55, la menuiserie PVC, bois, alu, à Haironville. Créée en 1996 par Patrick et Nathalie Mougeotte, cette entreprise a de nombreux atouts sur lesquels Antoine Cherreau entend bien surfer avec une formidable énergie.
Qu’il s’agisse d’accompagnement spécifique, de formation, de recrutement, d’apprentissage et de maintien dans l’emploi, tous les artisans, quelle que soit leur taille, peuvent être concernés par l’emploi ou le maintien dans l’emploi de collaborateurs en situation de handicap.
Le Conseil départemental met à votre disposition ses dispositifs emploi : découvrez CBoss & Vous, une plateforme d’emploi local.
Vision de territoire
Les salariés changent, nous devons réviser nos pratiques « RH »
Le 12/10/2022
par CMA 88
Les analyses le montrent, nos entreprises artisanales embauchent : apprentis ou salariés, nous recrutons des collaborateurs pour faire face à l’activité.
Mais nous rencontrons de plus en plus de difficultés pour trouver des candidats. Nous avons peu de retours à la suite de la diffusion de...
Le dispositif ARDAN permet de tester le développement d’une activité sans prise de risque financière tout en intégrant un demandeur d’emploi, expérimenté ou non, que vous aurez choisi.